SRIP Tovarne Prihodnosti

SIQ Izobraževanje: Zakonski predpisi in praktični nasveti za rokovanje s kemikalijami v organizaciji
2022-11-10 09:00 - 16:00 (Europe/Ljubljana)
Za izboljšanje varovanja zdravja ljudi in okolja pred tveganji, ki jih lahko povzročijo kemikalije, je sprejetih in objavljenih precej zakonskih predpisov, kot so Zakon o kemikalijah, Uredba REACH, Uredba CLP, Pravilnik o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti kemičnim snovem pri delu, zato je pomembno, da organizacije poznajo in razumejo te predpise, jih upoštevajo ter jih znajo vpeljati v svoje organizacije.
Vsebina

del

Pregled zakonskih zahtev za obvladovanje nevarnih snovi na delovnem mestu,
skladiščenje nevarnih snovi,
pregledi prostorov in opreme,
popis in identifikacija nevarnih kemičnih snovi,
izdelava kemijske ocene tveganja,
monitoring kemičnih škodljivosti na delovnem mestu in biološki monitoring,
nevarni odpadki,
zakonske zahteve za primer izrednih dogodkov,
uporaba dezinfekcijskih sredstev.

del

Praktičen prikaz ureditve/urejenosti manjšega industrijskega skladišča nevarnih snovi (priprava registra kemikalij v organizaciji, seznama varnostnih listov in povzetka varnostnih listov, seznam zadevno nevarnih snovi za zavezance IED, prikaz opreme v industrijskem skladišču),
praktičen primer odstranjevanja nevarnih odpadkov (obrazec ob naročilu odvozov/ evidenčni list),
praktičen primer vprašalnika inšpektorja za kemikalije,
praktičen primer usposabljanja za preprečitev izrednih razmer zaradi razlitja nevarnih tekočin (register tveganj, eskalacijski postopek, poročilo ob izrednem dogodku),
pisni preizkus znanja.

Izvedba izobraževanj v organizaciji SIQ
Popust za člane/nečlane:

člani, ki so imetniki SIQ certifikata 15% popust na kotizacijo,
člani, ki niso imetniki SIQ certifikata 5% popust na kotizacijo,

Popusti, odobreni s strani SIQ, se med seboj ne seštevajo. Popusti veljajo le za izobraževanja, ki trajajo vsaj 7 pedagoških ur.

Informativni dan za Javni razpis za zagotavljanje celovitih storitev za potencialne podjetnike in podjetja preko podpornih institucij za leto 2023
2022-11-09 10:00 - 12:00
Javna agencija SPIRIT Slovenija vas vabi k udeležbi na Informativni dan – brezplačno spletno predstavitev Javnega razpisa za zagotavljanje celovitih storitev za potencialne podjetnike in podjetja preko podpornih institucij za leto 2023.
Informativni dan bo potekal preko spleta v ZOOM okolju in sicer v sredo, 9. novembra 2022, ob 10.00 uri.
Na dan informativnega dne bodo vsi prijavljeni prejeli ZOOM povezavo.
Udeležba je brezplačna.
Elektronsko prijavnico najdete TUKAJ>>.

How to make the most of the European Partnerships in Horizon Europe?
2022-11-07 10:00 - 12:00
Slovensko gospodarsko in raziskovalno združenje (Slovenian Business & Research Association = SBRA) v Bruslju, Urad NCBR v Bruslju – Business & Science Poland, Evropski urad Cipra – Urad v Bruslju, Univerza Eötvös Loránd, Nacionalni urad za raziskave, razvoj in inovacije na Madžarskem in Litovski urad za RDI v Bruslju vas vabi na spletni seminar: How to make the most of the European Partnerships in Horizon Europe?
Evropska partnerstva so ključno orodje za izvajanje Obzorja Evropa, združujejo Evropsko komisijo ter zasebne in javne partnerje in se z usklajenimi raziskovalnimi in inovacijskimi pobudami spopadejo z nekaterimi najbolj perečimi izzivi Evrope. Bistveno naj bi prispevali k doseganju prednostnih nalog politike EU. Partnerstva so eden najpomembnejših mehanizmov za sodelovanje in vlaganje industrije, znanosti in vlad v strateške sektorje visoke tehnologije ter za približevanje naprednih rešitev R&I trgu. Namen seminarja je vzpodbuditi razpravo o vključevanju v izbrana so programirana partnerstva, ki jih usklajujeta raziskovalni združenji A.SPIRE in EFFRA. Naš cilj je obravnavati tako obseg kot koristi sodelovanja ter ugotoviti morebitne ovire za vključitev več podjetij in raziskovalnih organizacij iz sodelujočih držav.
Program dogodka je na voljo tukaj.
Registrirajte se tukaj.
Rok za prijavo je četrtek, 3. november. Končna potrditev prijave bo poslana nekaj dni pred dogodkom.

SIQ Ljubljana in EIT Manufacturing: Blockchain in Industry 4.0
2022-11-03
SIQ Ljubljana se povezuje z inovacijsko skupnostjo Evropskega Instituta za inovacije in tehnologijo na področju proizvodnje [European Institute of Innovation and Technology – EIT Manufacturing].
Kot soorganizator dogodka vabi na mednarodni izobraževalni program Blockchain in Industry 4.0, ki bo izveden v angleškem jeziku s tujimi strokovnjaki za slovenske organizacije.
Spletni seminar je uvodni seminar v Spletni certifikacijski program: Blockchain v industriji 4.0.
Program spletnega certificiranja se osredotoča na tehnološke in tudi poslovne vidike veriženja blokov v industriji 4.0 in internetu stvari (IoT). Uporaba in implementacija tehnologije Blockchain na teh področjih je v središču programa.
Vsebina
Uvodna seja v »Online Certificate Programme Blockchain in Industry 4.0« pokriva tehnične osnove tehnologije blockchain. Na primeru Bitcoina so razložene kriptografske komponente, podatkovne strukture, P2P-omrežja in mehanizmi soglasja. To je podlaga za razpravo o drugih vrstah protokolov, kot so dovoljene verige blokov. Predavanje daje tudi pregled pomembnih primerov uporabe na različnih področjih, kot so dobavne verige, energetski sistemi ali finančne storitve.
Udeležite se lahko tega uvodnega spletnega seminarja, ki bo potekal 3. novembra 2022, in kasneje nadgradite na celoten program spletnih certifikatov: Blockchain v industriji 4.0 z dvema brezplačnima dnevoma na kraju samem v Ljubljani, Slovenija.
Več informacij o datumih in vsebini programa >>
PRIJAVA >>

SIQ Izobraževanje: Izračun oglijčnega odtisa izdelka
2022-11-02 08:00 - 17:00
Spremljanje ogljičnega odtisa izdelka je eno izmed orodij za upravljanje z izpusti toplogrednih plinov in spodbujanje rabe obnovljivih virov energije.
Določitev ogljičnega odtisa je le uvod v načrtovanje zmanjševanja emisij s splošnim namenom prispevanja k zmanjšanju vplivov na okolje. Z izračunom ogljičnega odtisa lahko organizacije pridobijo potrebne informacije s pomočjo katerih lahko:
• obvladujejo emisije in jih sčasoma tudi zmanjšajo,
• nadzorujejo svoj ogljični odtis in poiščejo morebitne prihranke,
• natančno poročajo in izpolnijo zahteve poslovnih partnerjev, strank ali investitorjev,
• omogočijo svojim odjemalcem, da izberejo okolju prijaznejše proizvode,
• pridobijo potrebne vhodne podatke za odločanje pri nabavi, izbiri materialov, razvoju proizvodov, v proizvodnji,
• potrdijo, da so družbeno odgovorni ter
• pridobijo konkurenčno prednost.
Na delavnici bodo predstavljeni temeljni koncepti ogljičnega odtisa ter z njimi povezani standardi in metodologije za izračun in upravljanje z ogljičnim odtisom. Na osnovi obravnave praktičnih primerov po postopkih izračuna bo pridobljeno znanje izhodišče za samostojen izračun.

Cloud-Native AI: Optimizing Production, Quality and Supply Chains
2022-10-26 18:00 - 19:00
Večina proizvodnih obratov je visoko hibridnih okolij. Vsebujejo opremo različnih ponudnikov, več programskih sistemov, ki upravljajo več podatkovnih točk in formatov, delavce z različnimi veščinami, posebnostmi in prednostnimi nalogami ter še več.
Obvladovanje vse te kompleksnosti ob hkratnem optimiziranju delovanja sistema in učinkovitosti z uporabo inteligentne avtomatizacije je velik izziv.
Pravi sistemi lahko združijo podatkovne tokove in prioritete delavcev, ob upoštevanju kritičnih podatkovnih virov, ki jih lahko uporabljajo vsi od delavcev v proizvodnji do upravnikov. Udeležite se spletnega seminarja, če želite izvedeti, kako lahko umetna inteligenca spodbuja produktivnost, kakovost in upravljanje dobavne verige.
Odkrijte:

Realne primere uspešne industrijske digitalne transformacije in njihove študije
Kako Edge in Cloud tehnologiji delujeta skupaj za spodbujanje produktivnosti
Vsestranske, prilagodljive rešitve, ki temeljijo na podatkih in obravnavajo potrebe več oseb

EFRA dogodek: Made in Europe
2022-10-25 | splet
V torek, 25. oktobra EFFRA organizira spletni posredniški dogodek za razpise Made in Europe 2023–2024. Čeprav teme razpisov uradno še niso objavljene, že nekaj tednov kroži dobro začrtana, skoraj dokončna verzija. Osnutek seznama tem na POVEZAVI >>
Vabimo vas, da se pridružite temu spletnemu posredniškemu dogodku in se povežete z novimi partnerji. Lahko se odločite, da boste svoje projektne ideje za posebne teme razpisa predstavili ostalim članom skupnosti EFFRA ali pa se pridružite kot redni udeleženec in postavljate vprašanja “predlagateljem”, če jih imate. Dobrodošli vsi, ki želite predstaviti svoje projektne ideje za naslednje:
• Teme razpisa 7 Made in Europe
• Dodatna tema razpisa o lokalizirani in urbani proizvodnji (vključena v navedenem dokumentu)
• Kateri koli drug klic v zvezi s proizvodnjo.
Povezava za registracijo in več informacij bo na voljo kmalu.

Konferenca Blue Growth: Swimming forward
2022-10-24 09:00 - 17:00
Konferenca ponuja priložnost za razpravo o pomenu trajnostnega modrega gospodarstva za dosego rezultatov na področjih stebra modre rasti makroregionalne strategije EUSAIR.
Prihaja v pravem trenutku, ko steber modre rasti strategije išče načine, kako kar najbolje izkoristiti nov napredek na področju biotehnologije in inovacij, pri čemer svoje ugotovitve vključuje v predloge in potencialne projektne ideje, ki jih je treba nadalje izdelati in financirati v okviru Strateški projekt EUSAIR Facility Point ali drugi možni viri financiranja, ki se bodo uporabili za pripravo in izvedbo projektov.
Medtem je Evropska komisija napovedala svoje ukrepe in nove cilje v zvezi z ustreznim zakonodajnim okvirom, novo programsko obdobje 2021–2027 pa se je že začelo. Proces oblikovanja trdnega izvedbenega okvira za strategijo EUSAIR za povečanje njene vloge in vrednosti v prihodnjih letih je zelo zaskrbljujoč in pomemben za modro gospodarstvo.
Konferenca bo ponudila priložnost za raziskovanje in razpravo o pomembnosti ugotovitev modrega gospodarstva, povezovanje z akterji modre rasti ter pripravo in izdelavo modrih projektov v okviru EUSAIR in širšega konteksta.
Konferenca bo potekala na otoku Kreta v mestu Agios Nikolaos v ponedeljek, 24.10.2022 (09.00-17.00). Predstavniki raziskovalnih inštitutov in akademskih krogov bodo prispevali posodobljene znanstvene rezultate o temah o modri biotehnologiji, ribištvu ter morskih in pomorskih storitvah, hkrati pa bodo združili akademske kroge/raziskovalce in ključne izvajalce EUSAIR, da bi opredelili oprijemljive predloge projektov.
Konferenca Blue Growth je brezplačna.

The Integration of AI & Vision Technologies
2022-10-20 19:00 - 20:00
Strojni, računalniški vid in umetna inteligenca (posebej globoko učenje) so komplementarne tehnologije, ki lahko izvajajo široko paleto nalog v različnih procesih avtomatizacije. Vabimo vas na spletni seminar, ki bo razlikoval in primerjal te tehnologije ter bo vseboval razpravo o tem, kako uspešno integrirati različna orodja kot samostojne ali hibridne aplikacije. Razprava se bo osredotočila na najboljše prakse pri določanju komponent in tehnologij, ki ustrezajo potrebam projekta. Vsebovala bo namige in nasvete za integracijo, ki vam bodo pomagali pri navigaciji med združevanjem tehnologij umetne inteligence in vida.

Plačni model elektroindustrije
2022-10-18 09:00 - 14:00
Gospodarska zbornica Slovenije – Zbornica elektronske in elektroindustrije in Sindikat kovinske in elektroindustrije Slovenije najavljata in vabita na konferenco PLAČNI MODEL ELEKTROINDUSTRIJE, ki bo v torek, 18. oktobra 2022 v Ljubljani na GZS, Dimičeva 13, dvorana A, s pričetkom ob 9.00 uri.
Namen konference je predstavitev stališč mešane strokovne skupine delojemalcev in delodajalcev do sprememb plačnega modela elektroindustrije širšemu krogu zainteresiranih ter njihova nadgraditev s predlogi udeležencev v smeri realno izvedljivih rešitev, prenosljivih tudi na druge panoge.

PROGRAM

09:00 -09:30
Registracija

09:30 – 10:00
Uvodni nagovori

10:00 – 10:45
Plačni model kot dejavnik motivacije zaposlenih in konkurenčnosti panoge
Vabljeno predavanje
prof. dr. Robert Kaše, Ekonomska fakulteta, UL

10:45 – 11:25
Izzivi plačnih modelov v praksi
Stanje v panogi elektroindustrije ter predstavitev stališč delojemalcev in delodajalcev: analiza obstoječega stanja, kje in kaj so ovire, primerljive rešitve v drugih panogah/državah, možne rešitve za nov plačni model panoge, kot npr. redefinicija dodatkov, redefinicija razmerij med NOP, postopno približevanje NOP minimalni plači, sprostitev zakonskih omejitev, …

11:25 – 11:45
Odmor

11:45 – 13:45
Izzivi novega plačnega modela
Interaktivna moderirana delavnica po skupinah, v kateri sodelujejo vsi prisotni z viharjenjem idej, soočenjem stališč socialnih partnerjev in zasnovo rešitev.
Okrogla miza: oblikovanje konsenza in optimalnih sprememb plačnih modelov vključno z možnostmi, načini in dinamiko implementacije. Sodelujejo predstavniki delojemalcev, delodajalcev in države. Moderira prof. dr. Robert Kaše, EF UL.

13:45
Povzetki konference

Organizatorja dopuščata manjše spremembe programa.

Kontaktna oseba za več informacij: dr. Marjan Rihar, predsednik Programskega in Organizacijskega odbora konference, 041 689 661, marjan.rihar@gzs.si.

Šola Industrija 4.0
2022-10-18 09:00 - 14:00
Preobrazba proizvodnih procesov v podporo novim poslovnim modelom.
Organizacije se vse bolj zavedajo, da bodo le s trajnim razvojem in izboljševanjem procesov sposobne konkurirati v spremenjenih tržnih pogojih (spremenjene globalne okoliščine, pojav novih tehnologij in materialov, spremenjene navade potrošnikov in uporabnikov, pomanjkanje delovne sile …) in se uspešno vključevati v globalne verige vrednosti. Ključni izziv, s katerim se v aktualnem času srečujejo zlasti proizvodna podjetja, je pravzaprav agilno obvladovanje omenjenih spremenjenih okoliščin v poslovnem okolju.
Le organizacije, ki bodo ob odzivu na zunanje okoliščine v obsegu razpoložljivih virov sposobne ustrezno optimizirati notranje procese in nuditi še bolj kakovostne proizvode in storitve, bodo nagrajene z višjo dodano vrednostjo in lojalnostjo svojih sodelavcev in odjemalcev. Takšna prilagodljivost organizacije, ki na nek način spominja na avtopoietičen (samokrmiljen) organizem, pa ni mogoča brez medsebojno povezanih in informacijsko podprtih procesov ter njihovega krmiljenja na osnovi objektivnih dejstev. Na tem mestu se izkažeta digitalizacija in avtomatizacija procesov kot ključni dopolnili odločanju vodstva v realnem času, kot nenadomestljiva podpora zaposlenim pri učinkoviti realizaciji procesov in poslovnih idej ter čedalje bolj celo kot uresničljiv odgovor na pomanjkanje človeških virov.
Kaj pridobite udeleženci?

Celovitejše razumevanje koncepta Industrije 4.0 in Družbe 5.0,
potrebno znanje o pristopih in tehnologijah ter predstavitev primerov dobrih praks,
znanje za identifikacijo obstoječega in želenega stanja industrializacije podjetja,
usmeritve za pripravo akcijskega načrta preobrazbe na nivo Industrije 4.0 ob podpori mentorja,
praktično znanje za samostojno vodenje internih projektov digitalne transformacije proizvodnih procesov,
nove ideje in izmenjavo dobrih praks,
ogled Laboratorija za tovarne prihodnosti (LABTOP).

Kaj pridobi organizacija?

Razumevanje učinkov prehoda na nivo Industrije 4.0, kot so povečanje dobavne sposobnosti organizacije, vertikalna integracija procesov od prodaje do dostave, povečana odpornost na motnje v zunanjem in notranjem poslovnem okolju, nadzor delovanja v realnem času in možnosti uporabe umetne inteligence pri odločanju,
samooceno o trenutnem nivoju,
znanje o poslovnih in tehnoloških trendih pri digitalizaciji poslovanja,
širši vpogled v ekonomsko upravičenost investicij,
usposobljene sodelavce, ki lahko tvorno soustvarjajo prehod na nivo Industrije 4.0,
usposobljene sodelavce za interno vodenje projektov digitalizacije procesov, uporabo sodobnih pristopov pri načrtovanju izdelkov ter za avtomatizacijo proizvodnje.

Program
Šola bo potekala v hibridni izvedbi, kar pomeni v kombinaciji spletnega in učilniškega usposabljanja ter individualnega in interaktivnega dela. Delavnice bodo potekale od 9. do 14. ure.
1. dan: E-delavnica: Temelji Industrija 4.0 in digitalne kompetence, (Janez Furlan), 18. oktober 2022
Prvi dan se lahko udeležencu pridruži še član vodstva organizacije (en sodelavec), ki ga področje Industrije 4.0 ter implementacija le-te v organizacijo zanima. Kasneje lahko organizacija izšola več sodelavcev ali pa usposabljanje izvedemo po meri organizacije na sedežu organizacije.
– Industrija 4.0 in Družba 5.0 – opredelitev njunih značilnosti in razsežnosti
– Ključni vidiki (8 vidikov)
– Prednosti Industrije 4.0
– Industrija 4.0 in vpliv na poslovni model ter sistem vodenja
– Klasifikacija in identifikacija potrebnih digitalnih kompetenc
– Sodelovanje človeka in robota – dehumanizacija zaposlenih ali humanizacija dela
– Predstavitev modela industrijske zrelosti (analiza razkoraka)
Vmesna naloga: Izvedba samoocene trenutnega stanja v organizaciji udeleženca.
2. dan: Faze preobrazbe Industrija 4.0 (Marko Mandelj, Matevž Mesojednik), 25. oktober 2022
– Preobrazba se začne pri vodstvu
– Digitalna strategija in kazalniki uspešnosti preobrazbe
– Digitalni poslovni modeli, produkti in storitve, vključitev v digitalno verigo vrednosti
– Razvoj digitalne kulture, digitalnih kadrov in digitalnih delovnih mest (upravljanje s spremembami pri preobrazbi podjetja)
– Digitalizacija procesov realizacije
– Industrija 4.0 in obvladovanje digitalnih tveganj
3. dan: Metode in orodja Industrija 4.0 (Marko Mandelj); 8. november 2022

– Virtualno resničen svet – Industrijski internet stvari
– Nadzor, analiza in napredno vodenje procesov v realnem času
– Sodobne tehnologije nadzora nad delovanjem procesov in parametrov kakovosti – Avtomatizacija in robotizacija
– vizija tako podprtih procesov, osnovni napotki
– Primer terminskega plana preobrazbe podjetja
4. dan: E-delavnica: Tehnologije Industrije 4.0 in izračun ocene ekonomičnosti investicij v digitalno transformacijo (Janez Furlan), 14. november 2022
– Predstavitev tehnologij Industrije 4.0 in nadgradnja proizvodnih procesov (up-scaling)
– Dvig zmogljivosti, fleksibilnosti, učinkovitosti in kakovosti proizvodov
– Napredne tehnike kontrole kakovosti – Modeliranje ekonomske upravičenosti investicij v nadgradnjo procesov na nivo I4.0
5. dan: Predstavitev projektnih nalog ter ogled laboratorija za tovarne prihodnosti v Razvojnem centru Novo mesto, 25. november 2022
Zadnji dan šole predstavite svojo projektno nalogo ali akcijski načrt preobrazbe. Z uspešno predstavitvijo projektne naloge boste ob zaključku programa pridobili naziv skrbnik projektov digitalne preobrazbe.
Izvedba 5. dneva šole bo na lokaciji Razvojnega centra Novo mesto, kjer si boste ogledali Laboratorij za tovarne prihodnosti (LABTOP), ki je učni industrijski laboratorij za motiviranje, poučevanje, aplikativno raziskovanje in testiranje. Laboratorij predstavlja najsodobnejše tehnologije, koncepte in rešitve za pametne tovarne z integracijo poslovnega sistema kot vezni člen v celotnem proizvodnem procesu. Na devetih demonstracijskih mestih omogoča vpogled v poslovni sistem (ERP), sistem za upravljanje proizvodnje (MES), manipulativne in kolaborativne robote, avtonomni voziček (AGV), obogateno resničnost (AR) in pametne senzorje (RFID tehnologija).
Ciljna skupina

Vsi, ki načrtujete procese digitalizacije/avtomatizacije/preobrazbe podjetja ali pri tem sodelujete/želite samostojno voditi interne projekte preobrazbe procesov v podjetjih,
vsi, ki želite nadgraditi svoja znanja s področja uvajanja in vodenja procesov digitalizacije in avtomatizacije v podjetjih.

Strokovni vodja Šole Industrija 4.0 je Janez Furlan.

Kotizacija
Investicija v 5-dnevno intenzivno usposabljanje znaša:

1.161,00 EUR + 22 % DDV (10 % popust), če je organizacija imetnik SIQ certifikata ali če se na šolo prijavita najmanj 2 osebi iz iste organizacije;
1.096,50 EUR + 22 % DDV (15 % popust), če je organizacija član SRIP TOP;
1.290,00 EUR + 22 % DDV za vse ostale prijave.
Popusti se med seboj ne seštevajo.

Možna je tudi posamezna prijava na prvo e-delavnico Temelji Industrije 4.0 in digitalne kompetence ter četrto e-delavnico Tehnologije Industrije 4.0 in izračun ocene ekonomičnosti investicij v digitalno transformacijo. Kotizacija za posamezno delavnico znaša 239,00 EUR + 22 % DDV. Na ostale vsebine šole posamezna prijava ni možna.
Kotizacija vključuje:

pripravo in izvedbo šole,
možnost udeležbe dodatnega udeleženca na prvem dnevu šole,
e-gradivo,
mentorstvo pri izdelavi projektne naloge,
napitke med odmori ter parkiranje,
potrdilo o udeležbi na intenzivnem usposabljanju Šole Industrija 4.0 ter naziv Skrbnik projektov digitalne preobrazbe,
ogled Laboratorija za tovarne prihodnosti (LABTOP).

Izvedba izobraževanj v organizaciji SIQ
Popust za člane/nečlane:

člani, ki so imetniki SIQ certifikata 15% popust na kotizacijo,
člani, ki niso imetniki SIQ certifikata 5% popust na kotizacijo,

Popusti, odobreni s strani SIQ, se med seboj ne seštevajo. Popusti veljajo le za izobraževanja, ki trajajo vsaj 7 pedagoških ur.
Z uspešno predstavitvijo projektne naloge boste ob zaključku programa pridobili naziv »skrbnik projektov digitalne preobrazbe«.
PRIJAVA

Webinar: How Leading Manufacturers are Building Factories of the Future
2022-10-11 18:00 - 19:00
Največja ameriška proizvodna podjetja se še vedno trudijo, da bi industrijski internet stvari in druge tehnologije delovale zanje. Proizvajalci v industriji, luksuznih izdelkih, medicinskih napravah in drugi so sprejeli razpoložljiva orodja za gradnjo tovarn prihodnosti, kjer lahko vodilni sprejemajo odločitve na podlagi podatkov v realnem času, se prilagajajo nenehno spreminjajočim se motnjam, zmanjšujejo količino odpadkov, krepijo in obdržijo svojo delovno silo ter kar je najpomembnejše, preživetje in obseg.
Kako so premagali ovire, kot so stroški, zapletenost in vprašanja integracije? Kako lahko začnete s svojo konkurenco in se izognete tem pastem, preden pogoltnejo vaše načrte? Kaj počnejo vrhunski proizvajalci in kaj se lahko naučite od njih?
Pridružite se veteranom industrije, Jasonu Dietrichu in Eriku Mirandette, ko raziskujeta novo digitalno krajino za proizvajalce, ki gradijo tovarne prihodnosti.
Med tem webinarjem bodo razpravljali o:

Značilnosti tovarne prihodnosti
Ovire, ki preprečujejo implementacijo in kako jih premagati 4 študije primerov različnih, vodilnih proizvajalcev in njihove poti
Kaj bi morali zahtevati od vaših digitalnih sistemov in rešitev

Zagotovili vam bodo jasen načrt ob začetku ali nadaljevanju vaše operativne strategije, da postanete tovarna prihodnosti.

BIAT - Borza inovacij in tehnologije
2022-10-11 - 2022-10-13
V okviru programa Piano Export Sud (PES2), Italian Trade Agency organizira že 8. zapovrstjo dogodek BIAT (Borsa dell’Innovazione e della Tecnologia – Borza inovacij in tehnologije), ki bo letos potekal od 11. do 13. oktobra 2022 v Salernu (Italija) na lokaciji Maritime Station Salerno, ki jo je projektiral Studio Zaha Hadid. Dogodek je kot običajno posvečen inovacijam, zagonskim podjetjem start-up-om in visoki tehnologiji ter je namenjen predstavitvi inovativnih podjetij iz (8) italijanskih dežel: Abruci, Apulija, Bazilikata, Kampanja, Kalabrija, Molise, Sardinija in Sicilija. Letos bodo na dogodku predstavili preko 70 projektov, ki si jih lahko ogledate na naslednji POVEZAVI.
Letošnja PODROČJA so naslednja:

tehnologije za pametna mesta – Technologies for Smart Cities,
zeleno gospodarstvo – Green Economy,
IKT – ICT,
vesoljsko gospodarstvo – Space Economy,
bio in zdravstvena tehnologija – Bio & Health Tech,
robotika in avtomatizacija – Robotics & Automation.

Dodatne informacije so na voljo na spletni strani dogodka BIAT.
UDELEŽBA
Letos na dogodek spet vabijo izbrane slovenske predstavnike, ki bodo nastopili v vlogi potencialnih investitorjev (npr. velika podjetja, raziskovalni centri, ki jih zanima prenos tehnologije, venture capitalists, investicijski skladi in business angels), imeli priložnost fizično obiskati dogodek in se srečati z italijanskimi udeleženci. Agencija ITA bo izbranim udeležencem krila letalsko vozovnico do Neaplja in nazaj (potuje se dan pred dogodkom, vrača se zadnji dan dogodka), prevoz z letališča do Salerna, prehrano, prevoze in stroške nočitev v Salernu (po programu) v obdobju trajanja dogodka (IN: 10. 10. 2022 – OUT: 13. 10. 2022 – Lloyd’ Baia di Vetri), medtem ko morebitne dodatne stroške (telefon, minibar, pralnica, strežba v sobi itd.), krije vsak udeleženec sam. Vabilo velja za enega udeleženca iz posameznega podjetja. Program dogodka bo na voljo kasneje.
Od udeležencev se pričakuje:

dejanska prisotnost na dogodku skladno s programom,
udeležba na B2B srečanjih, organiziranih na prireditvi.

URADNI JEZIK na B2B srečanjih je angleščina oz. italijanščina.
REGISTRACIJA V kolikor bi vas obisk dogodka zanimal, vas prosijo, da se prijavite na naslednji POVEZAVI, najkasneje do 20. avgusta 2022.

Po opravljeni registraciji boste prejeli po elektronski pošti sporočilo za potrditev (z zadevo: “Please verify your email address“). Prosim, sledite navodilom.
Po potrditvi vašega elektronskega naslova, se boste na SPLETNI STRANI lahko neposredno prijavili (Sign in) in dostopali do oddelka Your Dashboard: od tukaj bo mogoč neomejen dostop do projektov Project List (menu zgoraj).
Lahko boste filtrirali projekte glede na različne parametre, dostopali do informacij o posameznih projektih (preko gumba More Info). Izbrane projekte boste lahko dodajali med priljubljene (gumb Add), oz. jih brisali iz priljubljenih (gumb Dismiss). Največje število projektov, ki jih lahko izberete je 15. V kolikor vas zanima več kot 15 projektov, nam prosim javite.
Projekte, ki jih boste dodali med priljubljene, boste lahko urejali vse dokler ne kliknete gumba za oddajo (Submit). Takrat bo seznam poslan organizatorju.
Po prejemu vaših preferenc (seznama projektov) bodo organizatorji oblikovali urnik vaših sestankov.

Razpoložljiva mesta so omejena, zato pohitite! Vaša prijava bo sprejeta in odobrena po potrditvi sedeža v Rimu.
Za vse dodatne informacije lahko kontaktirate Beverli Bremec po tel. 0590.77350 ali po elektronski pošti lubiana@ice.it.

Delavnica: Uveljavljanje standardov pri zagotavljanju kibernetske varnosti
2022-10-07 12:30 - 15:30 | GZS, Dimičeva ulica 13, Ljubljana, 1000, Slovenia
Na delavnici bodo prikazani standardi, ki so dobra podlaga za načrtovanje organizacijskih in tehničnih ukrepov kibernetske varnosti. Z vpogledom v trenutno stanje aktualnih groženj bo udeležencem prikazano, kaj nas ogroža. V drugem delu delavnice pa bodo predstavljeni praktični primeri uporabe standardov v malih in srednjih podjetjih in kritični infrastrukturi ter uporabe standardov pri izvajanju varnostnih pregledov.
Vabimo podjetja, ki želijo izboljšati ukrepe kibernetske varnosti tudi z uporabo področnih standardov in se seznaniti z dobro prakso izvajanja ukrepov kibernetske varnosti.
PROGRAM DELAVNICE:

12:30-13:00
Kibernetske grožnje – aktualna dogajanja,
Dalibor Vukovič, Specialist kibernetske varnosti, Telekom Slovenije

13:05-13:30
Zakaj bi se organizacija odločila za implementacijo standardov?, Primož Šutak, svetovalec, Unistar PRO.astec

13:30-13:45
Odmor

13:45-14:15
Uvajanje kibernetske varnosti v malih in srednje velikih podjetjih na osnovi standardov
Miha Lavrič, CTO, Mitja Trampuž, direktor, CREAplus d.o.o.

14:15-14:45
Vloga standardov pri načrtovanju kibernetske varnosti
v okoljih kritične infrastrukture,
Peter Ceferin, CTO, Smart Com

14:45-15:15
Dvig kibernetske varnosti z varnostnimi pregledi,
Boštjan Špehonja, GO-LIX d.o.o

Delavnica je brezplačna.
Potrebno se je prijaviti.

Spremljanje delavnice v živo je možno do zapolnitve prostih delovnih mest.
V primeru zapolnitve, bo mogoče delavnico spremljati tudi online.
Povezavo do spletne delavnice boste prejeli ob potrditvi vaše prijave, ki jo boste prejeli na e- mail.

Dan najboljše prakse
2022-10-04 08:00 - 17:00 | SRIP ToP in GZS
Napovedujemo tradicionalno, letos že 11. konferenco Dan najboljše prakse, ki bo po treh letih ponovno potekala v živo v Ljubljani na GZS, dne 4. oktobra 2022, s pričetkom ob 9:30.
Tema letošnje konference je aktualna, saj se bomo posvetili pomenu agilne in digitalne proizvodnje z logistiko, kot odziv na izredne svetovne in slovenske razmere v dobavnih verigah ter proizvodnih procesih.
Dan najboljše prakse je namenjen predvsem izmenjavi dobrih praks, tokrat na temo agilne proizvodnje za preobrazbo v zeleno in digitalno prihodnost.
Predstaviti vam želimo trende v dobavni verigi in logistiki ter načine, kako lahko tehnologija preobrazi svet pametne logistike. Zanimivi mednarodni in domači strokovnjaki bodo z nami delili svoje dobre prakse na podlagi praktičnih primerov. Udeleženci boste imeli priložnost sodelovati na interaktivni delavnici, kjer boste lahko izrazili svojo kreativnost izven svojih okvirjev.
Konferenca je tradicionalno namenjena strokovnjakom in odločevalcem iz podjetij, ki so vpeti v procese nenehnega izboljševanja na področju proizvodnje, razvoja ter iskanja novih dobavnih in optimiziranih logističnih poti.
Konferenco organizira Zbornica elektronske in elektroindustrije pri GZS, ki je tudi koordinator grozda Pametne tovarne in SRIP Tovarne prihodnosti.
Vljudno vabljeni!

PROGRAM >>
PRIJAVA >>

Konferenca o trajnostnem poročanju – nefinančno poročanje 2022
2022-09-30 09:30 - 12:00
Vljudno vas vabimo na konferenco v petek, 30. septembra, kjer bomo predstavili različne pristope, orodja in izkušnje za pripravo nefinančnih – trajnostnih poročil podjetij.
Dogodek se bo pričel ob 9:30 in bo potekal v dvorani A, na GZS, I nadstropje Dimičeva 13, Ljubljana.
Taksonomija, GRI, POR, ESG so pojmi s katerimi se podjetja vse pogosteje srečujejo. Nekatera večja podjetja so poleg finančnih letnih poročil zavezana tudi k pripravi nefinančnih, trajnostnih poročil. Z vprašanji vezanimi na nefinančno poročanje se srečujejo tudi manjša in srednja podjetja.
Zavezanci, pristopi, prakse in izkušnje. Kdo je zavezan k poročanju? Kako poročati? S katerimi obstoječimi in novimi orodji si podjetja lahko pomagajo? Kako naj se podjejta povezujejo po svojih dobavnih in vrednostnih verigah? Na ta in druga vprašanja bomo odgovarjali s pomočjo strokovnjakov na naši konferenci.

9:30
Uvodni pozdrav

9:35 – 10:30
Kaj imajo skupnega: trajnostno poročanje, zeleno financiranje in podnebne spremembe?
EU taksonomija in njen vpliv na nefinančna letna poročila
Vanesa Čanji, Fit media

10:30 -10:50
Standardi GRI – pomoč za celovito poročanje o trajnostnem razvoju in dosežkih organizacije
Blanka Kaker, SiQ

10:50 – 11:10
Green Star – Certifikat za uvajanje trajnostnih (ESG) vidikov in podnebnega ukrepanja v podjetju
Žiga Čebulj, CER

11:10-11:25
POR – Kemija in trajnostno poročanje
Romana Benčina, GZS

11:25-
11:40
Nadgradnja sistemov ravnanja z okoljem in energijo za pripravo trajnostnega poročila – izkušnje z ESG poročanjem
Simona Lesar, GZS

Konferenca je namenjena podjetjem, ki se srečujejo z nefinančnim, trajnostnim poročanjem, tako večja podjejta, ki so k temu zavezana neposredno oziroma kot srednja in mala podjetja, ki se posredno srečujejo s pripravo določenih podatkov zaradi svojih vpetosti v verigah vrednosti večjih podjetij. Po strokovnem delu vas vabimo na druženje in izmenjavo medsebojnih informacij in izkušenj!
Konferenco organiziramo v okviru projekta SPOT svetovanje Osrednjeslovenske regije.
Udeležba je brezplačna, vendar je predhodna prijava, preko spodnje spletne prijavnice obvezna. Število mest je omejeno.
Vljudno vabljeni!

Circular4.0 zaključna konferenca 'Prihodnost krožnega gospodarstva in digitalizaicje v Območju Alp – Gradimo Circular4.0 skupnost v Alpski regiji'
2022-09-29 09:00 - 15:15 | Festivalna dvorana Bled, Dvorana B,C,D, Cesta svobode 11, 4260 Bled
Vljudno vas vabimo na Circular4.0 zaključno konferenco, ki bo potekala v četrtek, 29.9.2022 od 9.00 do 15.15 na Bledu kot vzporedni dogodek World Future Verse konference https://wfvconf.com/

Institut “Jožef Stefan” v sodelovanju s Tehnološkim parkom Ljubljana in ostalimi projektnimi partnerji organizira Circular4.0 zaključno konferenco na temo ‘Prihodnost krožnega gospodarstva in digitalizaicje v Območju Alp – Gradimo Circular4.0 skupnost v Alpski regiji’.

Izpostavili bomo aktualna vprašanja povezana s prehodom malih in srednje velikih podjetij (MSP) v krožno gospodarstvo s pomočjo digitalizacije v Območju Alp kot na primer, zakaj je prehod v krožno gospodarstvo nujen? Ali lahko napredne zelene in digitalne tehnologije, kot so blockchain, VR/AR, NFT in druge, pospešijo prehod v krožno gospodarstvo in kako? Ali so poslovni modeli “izdelek kot storitev” pravi odgovor za prehod s paradigme “vzemi-naredi-odstrani” na poslovne modele “izdelaj-recikliraj/ponovno uporabi” za zapiranje proizvodne zanke? Kako lahko napredni zeleni materiali nadomestijo potrebo po redkih surovinah v Alpah? Ali imamo prava orodja in instrumente ter potrebna sredstva za pomoč podjetjem pri prilagoditvi na krožno gospodarstvo in na Future Verse? Kdo orkestrira spremembe? Kakšni ukrepi se izvajajo v različnih državah alpskega prostora in na ravni Evropske unije? Kako se podjetja in potrošniki prilagajajo okoljskim vprašanjem in pomanjkanju surovin?

Vabimo mala in srednje velika podjetja (MSP), velika podjetja, raziskovalce, strokovnjake, politične odločevalce na nacionalni, regionalni in lokalni ravni, posredniške organizacije, organizacije za podporo podjetništvu, sektorske agencije, tehnološke parke, grozde, finančne inštitucije in vlagatelje, nevladne organizacije, okoljske aktiviste, ponudnike rešitev, zaposlene in vse ostale, da se nam pridružite na konferenci in v novi krožni in alpski skupnosti alpskega prostora z namenom prispevati in širiti znanje ter ideje za podporo MSP pri blažitvi okoljskih izzivov kot tudi krepitvi njihovega inovacijskega potenciala.

Program, prijava ter logistične informacije so na voljo na povezavi:
https://www.tp-lj.si/en/events/events-list/the-final-conference-circular4-0-the-future-of-the-circular-economy-and-digitalization-in-the-alpine-space-2022-09-07
VABILO in PROGRAM
Lepo vabljeni, da se nam pridružite.

ITMA Industry Summit 2022
2022-09-29
Vljudno vabljeni na prestižni ITMA Industry Summit 2022 dogodek, ki bo potekal 29. septembra 2022 v Bratislavi na Slovaškem.
ITMA Summit že drugo leto organizira Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia.
Glavni cilj dogodka je pripraviti se na izzive digitalizacije in transformacijo industrije v koncept industrije 4.0, ustvariti skupnost strokovnjakov ter zagotoviti platformo za proizvodnjo in IT industrijo.
ITMA zagotavlja prostor za srečanja in mreženje ponudnikov sodobnih informacijskih rešitev, posebej namenjenih proizvodnim podjetjem, s potencialnimi naročniki in uporabniki.
Dogodek je sestavljen iz predavalnega dela in interaktivne tržnice. Predavanja se delijo pretočno preko spleta ter tržnica je priložnost za neposredno predstavitev izdelka ali storitve in pogovor s potencialnimi partnerji ali strankami.
ITMA dogodek je namenjen za vodilne v proizvodnji in IT, vodje proizvodnje in poslovne transformacije, ponudnike IT storitev in digitalnih rešitev, ampak tudi za start-upe, inovativne podjetnike in predstavnike raziskovalnih inštitucij, ki želijo svoje rešitve prenesti na te tržne segmente.
Vsebina konference:

Digitalni dvojček – digitalizacija proizvodnih procesov, simulacija, inteligentni nadzor proizvodnje
Pametna proizvodnja – združuje IT tehnologijo, podatke, procese in človeške vire v znanosti do transformacijske proizvodnje
Avtonomna sredstva za proizvodnjo – upravljanje v realnem primeru, sredstva avtonomije, edge računalništvo
AR/VR v kontekstu produkcije – uporaba sodobnih interaktivnih orodij v proizvodnji defektov
Konvergenca IoT in IT/OT – varno vključevanje “stvari” in obsežnega komunikacijskega omrežja znotraj proizvodnje
Prediktivno vzdrževanje – zastarela analitika, ki se uporablja za optimizacijo upravljanja procesov
Suverenost podatkov – podpora za deljenje in pridobivanje podatkov ob ohranjanju visokega nivoja varnosti, monetizacija podatkov

Za dodatne informacije in prijavo obiščite spletno stran ITMA Industry Summit 2022.

SIQ Šola sodobnega voditeljstva
2022-09-27 09:00 - 15:00
Učinkovit, korekten in karizmatičen voditelj pri svojih sodelavcih zbuja zaupanje in spoštovanje, zato mu bodo z veseljem sledili na poti uresničevanja ambicioznih ciljev. Zaveda se pomembnosti nenehnega samoizpopolnjevanja vodstvenih veščin, ki mu bodo pomagale pri vodenju sodelavcev in uspešnemu premagovanju izzivov današnjega časa.
Program petdnevnega usposabljanja je zasnovan na ugotovitvah nevroznanosti ter psihologije motivacije in zajema ključne kompetence, ki jih mora uspešen voditelj razviti:

strateško in ciljno vodenje,
pristope vodenja različnih tipov sodelavcev in različnih generacijskih skupin,
komunikacija in vodenje sprememb,
asertivna in učinkovita komunikacija,
razvoj karizmatičnega sloga vodenja.

Dodaten razlog za vključitev v Šolo sodobnega voditeljstva je individualen pristop in izvedba osebnega coachinga, namenjenega identifikaciji in razvoju vaših kompetenc. Skozi zaupen in poglobljen individualni coaching boste pridobili povratno informacijo in napotke za nadgradnjo svojega sloga vodenja, pridobili boste voditeljske sposobnosti in postali karizmatičen vodja, ki mu bodo ljudje z veseljem sledili.
Vsak udeleženec Šole sodobnega voditeljstva bo imel priložnost preživeti eno akademsko uro z izkušeno coachinjo in svetovalko voditeljem v Sloveniji in tujini, ki ga bo na podlagi identificiranih prednosti in priložnosti za razvoj s konkretnimi smernicami in napotki podprla pri razvoju osebnega voditeljskega sloga.
Šola poteka v obliki interaktivnih, dinamičnih pogovorov in delavnic, na katerih prevladujejo aktivne metode dela. Praktične vaje se izvajajo v manjših skupinah z uporabo tehnik viharjenja možganov, poenotenja razumevanja, določanja prioritet in doseganja konsenza.
Delavnice potekajo od 9. do 15. ure.
PROGRAM ŠOLE
1. dan – Strateško in ciljno vodenje – 27. september 2022
2. dan – Motivacija in vodenje različnih tipov sodelavcev in generacij – 4. oktober 2022
3. dan – Komunikacija in vodenje sprememb – od nalog k zavzetosti – 11. oktober 2022, mag. Edita Krajnović
4. dan – Razvoj karizmatičnega voditeljstva – vodenje z zgledom – 14. oktober 2022
5. dan – Individualen coaching vodstvenih veščin – 18. oktober 2022
Udeležbo priporočamo:

vodilnim managerjem, direktorjem, lastnikom, podjetnikom,
vodjem oddelkov, procesov, skupin in projektnim vodjem,
vsem vodjem, ki želijo spoznati nove tehnike in orodja pri vodenju ljudi,
vsem vodjem, ki so dobili novo delovno mesto vodje in želijo nadgraditi tehniko vodenja,
vsem, ki bodo napredovali v svoji delovni sredini in bodo morali voditi svoje sodelavce, ter
vsem, ki želite pridobiti tovrstna znanja.

Izvedba izobraževanj v organizaciji SIQ
Popust za člane/nečlane:

člani, ki so imetniki SIQ certifikata 15% popust na kotizacijo,
člani, ki niso imetniki SIQ certifikata 5% popust na kotizacijo.

Popusti, odobreni s strani SIQ, se med seboj ne seštevajo. Popusti veljajo le za izobraževanja, ki trajajo vsaj 7 pedagoških ur.
Dodatne informacije: Tanja Benček, telefon: 01 5609 894, e-pošta: tanja.bencek@siq.si

Alternativni viri financiranja – inovativna pot do cilja
2022-09-27 08:30 - 13:30 | GZS, Dimičeva ulica 13, Ljubljana, 1000, Slovenia
Inflacija je tu in z njo tudi višanje obrestnih mer. Marsikaterega podjetnika skrbi, kako bo prišel do virov financiranja za poslovanje svojega podjetja. Do sedaj je bilo relativno preprosto. Pogoji za pridobitev kreditov se bodo zaostrili. Oborožite se z znanjem, kako izboljšati likvidnost podjetja in kako rasti še naprej, tako s pomočjo bank kot s pomočjo alternativnih virov financiranja.
V zadnjih letih se je pojavilo veliko možnosti alternativnih virov financiranja. Izbrani strokovnjaki bodo predstavili ta širok spekter možnosti na enem mestu. Z nami lahko preverite, kaj vse je na voljo, da boste lahko za svoje podjetje izbrali najboljše.
Spoznajte načine alternativnega financiranja in razširite spekter možnosti za rast vašega podjetja.
Dogodek organizirata Gospodarska zbornica Slovenije in Ljubljanska borza vrednostnih papirjev v sodelovanju s točko SPOT svetovanje Osrednjeslovenske regije.
Obvezne predhodne prijave preko spletne prijavnice do 26. 09. 2022. Število udeležencev v dvorani je omejeno, zato pohitite s prijavami.
Dogodek je brezplačen.
PROGRAM in PRIJAVA >>

European Manufacturing Conference
2022-09-27 - 2022-09-28
Evropsko proizvodno konferenco soorganizirajo Evropsko združenje tovarn prihodnosti (EFFRA), EIT Manufacturing in ManuFuture – trije proizvodni akterji s skupnim prepričanjem, da je sodelovanje ključ do ustvarjanja ugodnega okolja za spopadanje z najbolj perečimi proizvodnimi izzivi današnja industrija.
Konferenca bo združila oblikovalce politik, industrijske sektorje in ključne družbene deležnike za navzkrižno izmenjavo idej o ljudeh, tehnologiji in inovacijah. V dveh dneh konference bodo glavni izzivi in ​​priložnosti tega kritičnega zgodovinskega časa analizirani s temami, kot so:

Tekmovalnost
Odpornost
Zelena in krožna proizvodnja
Obdelava materiala
Sektorske spremembe
Povezljivost, podatki, AI in 5G v proizvodnji
Medsebojni odnosi med nacionalnimi in evropskimi instrumenti financiranja
Delovna mesta in spretnosti

Poleg razprave o relevantnih trendih bosta konferenca in večerni sprejem dobra priložnost za mreženje in odkrivanje skupnih interesov in možnosti za reševanje proizvodnih izzivov.
Za dodatne informacije obiščite spletno stran konference.

Varstvo intelektualne lastnine in dobre prakse sodelovanja z raziskovalnimi organizacijami
2022-09-26 10:00 - 12:00
Na dogodku se bomo dotaknili naslednjih tem:

Katere pravice industrijske lastnine poznamo (patent, model in znamka)?
Zakaj je dobro zavarovati svoje izdelke ali storitve in kaj s tem pridobimo?
Kakšen je postopek vložitve prijave za pridobitev patenta ali za registracijo znamke in modela in kako vam lahko urad za IL pri tem pomaga?
Kakšni so stroški za zaščito IL?
Katere so finančne vzpodbude glede pridobitve zaščite IL?
Varstvo IL v tujini.
Kako sodelovati z raziskovalci oz. Univerzo v Ljubljani?
Kaj vam lahko sodelovanje z Univerzo prinese?
Kateri so dobri pristopi in kako se izogniti slabim primerom?

Izvajalki:
– Nina Klun Čakš, urad RS za intelektualno lastnino, sektor za promocijo in mednarodno sodelovanje
– Simona Rataj, Pisarna za prenos znanja Univerze v Ljubljani
Udeležba na dogodku je brezplačna na podlagi obvezne prijave spodaj.

Kako uspešno postaviti podatkovni model in proces upravljanja izdelkov??
2022-09-23 13:00 - 14:00
Upravljanje digitaliziranih izdelkov potrebuje drugačen podatkovni model in ustrezno prilagoditev procesa upravljanja s podatki.
Predstavili vam bodo način prilagoditve ERP rešitev in pojasnili bistvene razloge za uporabo orodja za upravljanje s podatki (PIM), ki ga pospešeno uvaja večina proizvajalcev in trgovcev. Predstavili vam bomo tudi, kako vam lahko urejenost podatkov olajša postavitev učinkovitega upravljanja s podatki.
Izvedeli boste še:

Kako uspešno upravljati digitalizirane tehnične izdelke
Kakšen je urejen podatkovni model učinkovitega upravljanja s podatki
Kako optimalno povezati notranje in zunanje procese upravljanja
Kakšna znanja potrebujete za uspešno izvedbo procesov upravljanja
Kako si lahko pomagate z dobrimi praksami drugih deležnikov na trgu

Dogodek bo potekal on line preko spletnega orodja MS Teams.

Poslovno srečanje: Koraki do pametne tovarne
2022-09-22 08:30 - 12:00 | Gospodarska zbornica Slovenije, dvorana A in spletno, Dimičeva 13, Ljubljana
SRIP ToP v sodelovanju s koncernom Kolektor vabi na brezplačen hibridni dogodek z naslovom Koraki do pametne tovarne. Dogodek bo potekal dne 22. septembra 2022, med 8.30 in 12.00, v živo na lokaciji Gospodarske zbornice Slovenije (GZS), Dimičeva 13, Ljubljana in preko spleta.
Lepo vabljeni, da se udeležite srečanja v živo, saj bo velik poudarek na mreženju med udeleženci, hkrati pa boste imeli priložnost zastaviti vsa svoja vprašanja strokovnjakom s področja pametnih tovarn.
Na dogodku bomo govorili o tovarnah prihodnosti ter smislu digitalne transformacije, kaj lahko pričakujemo na tem področju v prihodnosti, predvsem pa nam bodo govorci predstavili nekaj trendov ter primerne dobrih praks na podlagi uspešno izvedenih projektov na tem področju.
Z nami bodo strokovnjaki: Matej Golob (CorpoHub), Jasnar Rihter (Datalab), Janez Stupan (CADCAM Group), Marko Mandelj (Sinapro), Franc Žaberl (Fanuc), Miha Vedenik (Lean Rešitve), s katerimi se bo odvila razprava, ki bo odgovorila na vprašanja, kako se lahko tradicionalna proizvodnja preobrazi v pametno tovarno.
Dogodek je brezplačen, obvezna pa je predhodna prijava zaradi zagotovitve mest, ki so omejena. Prijave sprejemamo do 15. 9. 2022, preko SPLETNE PRIJAVNICE.
VABILO in PROGRAM>>

Intenzivno usposabljanje: VODJA VITKIH PROJEKTOV IZBOLJŠAV
2022-09-22 08:00 - 16:00
Problem: V večini organizacij se izvede premalo projektov izboljšav na sistematičen način.

Preveč časa se porabi za gašenje požarov in premalo za sistematičen, strateški razvoj organizacije in sodelavcev.
Razlogov za to je veliko in vplivajo na vse zaposlene:

Sodelavci v procesu se srečujejo s premiki planov, manjkajočimi in napačnimi podatki in materiali, premalo zanesljivo opremo, preobremenitvami, ponavljajočimi se problemi, nedosegljivostjo služb in nadrejenih.
Vodje oddelkov in služb so med kladivom in nakovalom, kljub težavam v procesu ter pomanjkanju prostora in usposobljenih, opolnomočenih in motiviranih sodelavcev morajo dosegati rezultate.
Direktor in vodstvena ekipa so izredno motivirani in delajo cele dneve, vendar vidijo premajhno rast prodaje in dodane vrednosti na zaposlenega. Če si upajo pomeriti zavzetost sodelavcev, rezultati niso zavidljivi. Investirajo in uvajajo razne rešitve, vendar se zamujene dobave in reklamacije kupcev, nezanesljivi dobavitelji, preveč denarja v zalogah in nizka privlačnost za novo zaposlene ne izboljšujejo.

Vitkost je boljši način dela:

Zgodovinsko gledano je bilo več pristopov, kot so 20 ključev, 6 sigma, BPR …, prevladala pa je vitkost, po angleško Lean, pristop, ki ga danes srečamo v večini programov usposabljanj v mednarodnih organizacijah.
Vitkost nikakor ni omejena na industrijo. Uporablja se tudi v storitvenih dejavnostih, gradbeništvu, gostinstvu, zdravstvu, vojski, upravi, šolah, političnih, nevladnih in dobrodelnih ustanovah, skratka povsod, kjer bi sodelavci radi z manj napora bolj motivirano dosegli več.
Vitkost je drugačen način vodenja, kjer sodelavci v malih skupinah nenehno rešujejo probleme in izboljšujejo varnost, kakovost in produktivnost. Vsi vodstveni nivoji pa jih pri tem podpirajo.
Digitalizacija in Industrija 4.0 sta nadgradnji vitkosti, saj potrebujeta urejene procese, motivirane sodelavce in hitro reševanje problemov.

Z udeležbo na praktičnem štirimesečnem usposabljanju Vodja vitkih procesov izboljšav udeleženci in sponzorji pridobite znanje in kompetence za uspešno vodenje projektov vitkosti v svojih organizacijah.
Strokovni vodja usposabljanja je dr. Peter Metlikovič.
Glavni rezultat intenzivnega usposabljanja bo zaključen projekt izboljšave s prihrankom, ki bo znatno presegel strošek usposabljanja.

Udeleženci izdelate tudi samooceno zrelosti podjetja po metodi Lean Sensei od American Association for Manufacturing Excellence, ki grafično prikaže, katera so prioritetna področja nadaljnjega razvoja vaše organizacije.
7 dni usposabljanja se odvije v 4-ih mesecih.
Udeleženci spoznate in vadite filozofijo in orodja vitkosti, kar predebatiramo na podlagi referenčne knjige in konkretnih primerov iz različnih organizacij.
V skupini udeležencev se tudi horizontalno prenaša znanje in izkušnje iz različnih praks organizacij.
Ker je to interaktivno usposabljanje, bomo vsebino prilagajali konkretnim potrebam in vprašanjem udeležencev.
Vsak udeleženec ima sponzorja, člana vodstva organizacije, ki ga pri projektu usmerja in podpira ter se soudeleži nekaterih usposabljanj.
Ogled primera vitke organizacije.
Usposabljanje zaključite s predstavitvijo projektne naloge in prejmete naziv vodja vitkih projektov izboljšav.
S pridobljenim znanjem boste lahko vodili projekte izboljšav ali oddelek.

Sponzorji *:
Ker je uspešnost projekta uvajanja vitkih izboljšav v prakso zelo povezana s podporo in ustreznim sodelovanjem vodstva, program le pri nekaterih delavnicah usposabljanja vključuje tudi enega od članov vodstva organizacije – sponzorja:

Vsak udeleženec mora imeti sponzorja. To je član uprave ali vodstvene ekipe organizacije, ki redno tedensko 15 min debatira z udeležencem o stanju projekta. V večini primerov je to vodja od udeleženca ali direktor od vodje.
Sponzor vedno uporablja ista coaching vprašanja: izziv, stanje, vmesni cilj, prepreke, zadnja aktivnost, kaj smo se naučili, naslednje aktivnosti, kaj pričakujemo do kdaj. Izziva in podpira. NE daje rešitev in se odpove mikromanagiranju.
Sponzorji so skupaj z udeleženci fizično prisotni na usposabljanju prva dva dneva in potem še 4. in 7. dan 2 uri preko spleta.

Za dodatne informacije in program obiščite www.siq.si.

Audax Expo:22
2022-09-22
Audax Expo:22 je strokovni dogodek, ki ga ne smete zamuditi, če ste kakorkoli vpeti v razvoj izdelkov ali digitalno preobrazbo podjetja. Izkoristite brezplačno prijavo in odkrijte, kaj tehnologije, kot so CAD, CAM, PLM in IoT ponujajo vašemu podjetju.
Poznavanje najnovejših tehnologij in funkcionalnosti v najnovejših verzijah inženirske programske opreme podjetjem ponuja priložnost, da ohranijo korak pred konkurenco.
Od izkušenj industrijskih podjetij do podrobnih vpogledov v tehnologijo
Na Audax Expo:22 se bodo s predavanji in predstavitvami posvetili prav tej tematiki. Vabijo vas, da se jim pridružite v četrtek, 22.9.2022, v Modri dvorani Kongresnega centra Celje, kjer boste lahko prisluhnili:

praktičnim predavanjem predstavnikov podjetij Iskra Pio in Mebor,
poglobljenim vpogledom v sodobne inženirske koncepte, kot so PLM in MBD in
pregledu funkcionalnosti zadnjih verzij inženirske programske opreme.

Na dogodku bodo tudi demonstracijska mesta, kjer boste lahko spoznavali številne druge tehnologije. Med drugim bodo predstaviljena interaktivna delovna navodila v obogateni resničnosti in povsem novi 3D tiskalnik Origin One.
Podroben program dogodka si oglejte na tej povezavi.
Kdo ne sme zamuditi Audax Expo:22?
Audax Expo:22 je nepogrešljiv strokovni dogodek za vse uporabnike programske opreme, vodje konstrukcije, vodje razvoja in druge inženirje, ki so kakorkoli vpeti v razvoj izdelkov in digitalno preobrazbo podjetja.
Udeležba na Audax Expo:22 je brezplačna, a je število mest omejeno. Vabimo vas, da si svoje mesto zagotovite pravočasno in se udeležite inženirskega dogodka letošnje jeseni.

Webinar: Strategies to Transform your Workforce for IoT
2022-09-20 18:00 - 19:00
Transformacija je lahko strašljiva beseda za ljudi, ki jim je všeč, kako deluje trenutni sistem. To še posebej velja za zaposlene, ki se bojijo, da bi lahko avtomatizacija, digitalizacija in internet stvari ogrozili njihova delovna mesta in njihovo gospodarsko prihodnost. Zlasti na današnjem trgu dela morajo proizvajalci ohraniti svojo delovno silo in spodbujati zavzetost zaposlenih, toda kako to storiti, ko približno 60 % delavcev nima osnovnih digitalnih veščin? Kako lahko podjetja sistematično spodbujajo preobrazbo delovne sile?
Strateški razvojni načrti so bistveni za vzpostavitev delovne sile, pripravljene na prihodnost, in kadrovska služba mora sodelovati z drugimi poslovnimi oddelki, da zagotovi trajnostni učinek. Kje začeti? Možnosti vključujejo pristope, ki temeljijo na vlogah ali procesih. Izvedba načrta gladkega prehoda delovne sile poveča preglednost in zadovoljstvo zaposlenih, hkrati pa prihrani pri prihodnjih stroških prestrukturiranja in zaposlovanja. Podjetja lahko izkoristijo tudi znanja inštitutov za inovacije v proizvodnji za usposabljanje o vsem, od virtualne resničnosti do naprednih tehnik simulacije.
Pridružite se spletnemu seminarju 20. septembra, kjer boste razpravljali o strategiji in vplivu transformacije delovne sile. Joshu Angelu, podpredsedniku industrije digitalne preobrazbe in nepremičnin pri Siemens Advanta, se bo pridružila Phaedra Wainaina, direktorica za izobraževanje in razvoj delovne sile pri LIFT, pri razpravi o tem, kako povečati digitalne kompetence v vaši obstoječi bazi zaposlenih ob izpolnjevanju poslovnih potreb.

Delavnica za krepitev zmogljivosti za nacionalne deležnike
2022-09-19 08:30 - 12:00
Vljudno vabljeni na Delavnico za krepitev zmogljivosti za nacionalne deležnike organizirano v sklopu Tedna sredozemske obale in makroregionalnih strategij, ki se bo odvijal med 19. in 23. Septembrom 2022 na slikoviti slovenski obali. Delavnica bo potekala 19. septembra 2022 v Izoli.
Namen delavnice je povečati zmogljivost ključnih akterjev, ki sodelujejo pri izvajanju EUSAIR ali vplivajo nanj (nacionalni/regionalni organi, odgovorni za sredstva EU, nosilci programov, pomembne zainteresirane strani na ravni stebrov), v smislu razumevanja posebnih zahtev spremljanja in vrednotenja na ravni makroregionalne strategije. Poudarek je zlasti na spoznavanju okvirov makroregionalne strategije in vzpostavljanju in spremljanju sistema kazalnikov uspešnosti izvajanja. Predstavljena bo sinteza predlaganih kazalnikov spremljanja vseh stebrov ter trenutno stanje procesa vključevanja vodilnih pobud EUSAIR v glavne programe 2021-2027.
Več informacij najdete v priloženem programu.
Zaradi omejenega števila udeležencev na delavnici je potrebna registracija TUKAJ. Vaše registracije sprejemamo do 13.9.2022.
Več o tednu, program, dodatne informacije o dogodkih ter logistične informacije najdete TUKAJ.
Prosimo Vas, da svojo udeležbo na ostalih dogodkih potrdite z registracijo TUKAJ.

Predstavitev aktualnih razpisov Evropskega obrambnega sklada (EDF)
2022-09-15 09:30 - 12:30
Slovensko gospodarsko in raziskovalno združenje (SBRA) v Bruslju in Ministrstvo za obrambo RS vabita na informativni dan za predstavitev aktualnih razpisov Evropskega obrambnega sklada (EDF). Informativni dan bo potekal v prostorih Fakultete za strojništvo Univerze v Ljubljani, 15.9.2022 od 09.30 do 12.30.
Evropski obrambni sklad (European Defence Fund = EDF) prispeva k zmanjševanju razdrobljenosti pri razvoju evropskih obrambnih zmogljivosti. Krepi tudi industrijsko konkurenčnost in spodbuja interoperabilnost po vsej Evropi. V delovnem programu Evropskega obrambnega sklada za leto 2022 je skupaj obravnavanih kar 33 tem ter zbranih 924 milijonov evrov sredstev, v okviru osmih razpisov za zbiranje predlogov za začetek številnih velikih prepoznavnih projektov. Poleg tega delovni program Evropskega obrambnega sklada za leto 2022 zagotavlja nepretrgano financiranje nekaj pomembnih projektov, začetih v okviru dveh programov, ki sta bila predhodnika Evropskega obrambnega sklada.
Ob tem delovni program za leto 2022 uvaja vrsto novih orodij za spodbujanje inovacij na področju obrambe, vsa v enem samem novem okviru, imenovanem Inovacijski program EU na obrambnem področju (EUDIS). Letos sta s proračunoma v višini po več kot 120 milijonov evrov v središču pozornosti dve ključni področji za podporo razvoju zmogljivosti: vesolje in pomorsko bojevanje. Poleg tega bo več kot 70 milijonov evrov dodeljenih raziskovalnim in razvojnim dejavnostim v naslednjih dveh kategorijah: kibernetska varnost in informacijska prevlada.
Namen dogodka je, da nam Evropska komisija predstavi aktualne razpise ter delovni program Evropskega obrambnega sklada 2022, predstavitev slovenskih prioritet​ raziskav in razvoja na obrambnem področju, vloge nacionalne kontaktne točke za EDF ter pomoč, ki vam jo lahko nudi Slovenian Business and Research Association (SBRA) v Bruslju oziroma najpogostejša vprašanja v zvezi s pripravo in izvajanjem projektov. Poleg predstavitve razpisov bomo na informativnem dnevu pokazali tudi prejšnje izkušnje in priložnosti slovenskih entitet v EDF 2021 in predhodnih programih ter delili izkušnje o oblikovanju partnerstev na ravni EU v obrambnem sektorju.
Konferenca je brezplačna, potekala bo v slovenskem in angleškem jeziku.
Prijave na konferenco zbiramo na na tej spletni strani, program konference pa je na voljo na tej povezavi.

Akademija upravljanja s kadri
2022-09-15
Pomankanje strokovnjakov prežema že vsa zahodna gospodarstva. Za Slovenijo to žal pomeni odliv doma izšolanih strokovnjakov, ki sledijo boljšim ponudbam in pogojem dela. Za različne slovenske sektorje je pomanjkanje strokovnjakov trenutno največja razvojna prepreka, zato postaja kakovostno in strokovno delo z zaposlenimi ter strategije za zadržanje in privabljanje talentov ključnega pomena. Verjamemo, da lahko tudi v slovenskem gospodarstvu ustvarimo zanimive pogoje za talente in jih zadržimo doma.
Znanja na HR strokovnem področju še posebej primanjkuje v malih in srednjih podjetjih, zato smo pri IKT horizontalni mreži (ZIT) pripravili Akademijo upravljanja s kadri, ki jo izvaja vodilna HR agencija. Akademija je razdeljena na posamezne module, ki bodo potekali v živo na GZS in bodo trajali vsak po 4 ure. Predvidevamo 1 prijavo na podjetje.
Prijavljeno podjetje se mora udeležiti vseh 6 razpisanih modulov:
– direktor ali lastnik se udeleži prvega modula
– zadolžena oseba za HR funkcijo se udeleži ostalih 5 modulov.
Akademija je zasnovana tako, da z uvodnim, strateškim modulom, postavi temelj sodelovanja med vodstveno in HR funkcijo. Ostali moduli nadgrajujejo povezane vsebine, zato je ključnega pomena, da se podjetje udeleži vseh modulov.
Prvi modul je namenjen direktorjem in obravnava HR strategijo kot temelj uspešne rasti in poslovanja. Iz manjših in srednjih podjetji je lahko udeleženec direktor ali lastnik podjetja, iz večjih pa po izbiri lahko tudi direktor kadrovske službe.
Ostalih pet modulov obravnava vsebine s področja pridobivanja, zadržanja, mentorstva, napredovanja, nagrajevanja in upravljanja s talenti in je namenjenih tistim v podjetju, ki se ukvarjajo s HR funkcijo.

PRIJAVA
Akademije upravljanja s kadri
Modul 1: HR strategija temelj uspešne rasti in poslovanja – četrtek, 15. 9. 2022, od 9:00 do 13:00
Zaposleni so ključ do poslovne rasti in uspešnega poslovanja. To je še posebej ključno če rastemo in v okoliščinah, ko se na trgu odvija prava bitka za kadre (sploh ne več samo za najboljše kadre). Ključ do učinkovitega upravljanja s kadri je kadrovska strategija, kjer imajo lastniki in direktorji zelo pomembno vlogo.

Kaj je HR strategija in kako se je lotiti
Največji kadrovski izzivi
Organizacijska kultura kot temelj – kako jo zgraditi
Pregled ključnih HR sistemov
Vloga vodstva pri postavljanju in uresničevanju HR strategije
Ciljna skupina: direktor, lastnik, HR direktor

Trajanje: 4 ur
Modul 2: Pridobivanje kadra – četrtek, 13. 10. 2022, od 9:00 do 13:00
Na trgu dela se odvija prava bitka za kader. Ne govorimo le o vrhunskih strokovnjakih, ampak o kadru na splošno. Opažamo veliko pomankanje in tudi globalno konkurenco, ki omogoča delo od kjerkoli po svetu za vrhunsko plačilo.

Proces iskanja in selekcija kadra
Inovativni in uveljavljeni načini iskanja in pridobivanja kadra
Pomen in gradnja blagovnem znamke delodajalca
Komunikacija in kanali za iskanje selekcija kadra
Vloga in veščine sodobnega HR-jevca pri iskanju kadra
Onboarding proces kadra kot sestavni del dobre sekcije

Ciljna skupina: HR direktorji, Kadrovska funkcija
Trajanje: 4 ur

Modul 3: Zadrževanje kadra – četrtek, 10. 11. 2022. od 9:00 do 13:00
Živimo v času, ko zaposleni dnevno dobivajo povabila in ponudbe za menjavo službe. To podjetja postavlja v zelo zahtevno pozicijo. Poleg plačila, so vsekakor pomembni tudi drugi pogoji dela, ki kader motivirajo za ostanek v našem podjetju.

Pomen organizacijske kulture za zadrževanje kadra
Sestavine in gradnja privlačne in učinkovite organizacijske kulture za zadrževanje kadra
Načini in tehnike za zadrževanje kadra
Obvladovanje fluktuacije
Vloga vodstva, HR službe in vodi pri zadrževanju kadra

Ciljna skupina: HR direktorji, Kadrovska funkcija
Trajanje: 4 ur

Modul 4: Mentorstvo za kader – četrtek, 1. 12. 2022, od 9:00 do 13:00
Pogosto se nam zgodi, da je potrebno pri iskanju kadra narediti kompromis, saj ne dobimo vedno človeka z vsemi potrebnimi kompetencami, ki jih za delo potrebuje. Mentorstvo je ena od najučinkovitejših in najbolj uveljavljenih načinov za razvoj kompetenc in uvajanje v organizacijsko kulturo podjetja, ki je ključna sestaniva za zadrževanje kadrov znotraj naših organizacij.

Mentorstvo v branži – namen in vloga
Sestavine mentorskega sistema
Implementacija mentorskega sistema po korakih
Izbira mentorjev in delo njimi
Ključne kompetence mentorjev
Vloga HR službe, vodij in mentorjev

Ciljna skupina: HR direktorji, Kadrovska funkcija
Trajanje: 4 ur

Modul 5: Napredovanje in nagrajevanje kadra – četrtek, 19. 1. 2023, od 9:00 do 13:00
V organizaciji sta najpogostejši obliki nagrajevanja dobrih zaposlenih napredovanje ali denarna nagrada. Vendar pa to ne ustreza vedno vsem zaposlenim. Nekateri si mogoče napredovanja sploh ne želijo ali pa jim višja plača ne pomeni dodatne motivacije. Pomembno je, da poznamo potrebe vsakega zaposlenega in prepoznamo, kaj je tisto, kar ga bo spodbudilo in motiviralo, da bo še naprej delal dobro.

Postavljanje ustreznega nagrajevanega sistema za kader.
Napredovanje – kako nastaviti sistem, ki bo kadru v izziv in bo služil kot sestavina zadrževanja našega ključnega kadra.
Sistemi in načini nagrajevanja znotraj branže
Specifike nagrajevanja in napredovanja kadra
Največje pasti nagrajevanja in napredovanja

Ciljna skupina: HR direktorji, Kadrovska funkcija
Trajanje: 4 ur

Modul 6: Upravljanje s talenti – četrtek, 23. 2. 2022, od 9:00 do 13:00
Vsi si želimo, da zadržimo ključne kadre, vsekakor pa je zelo pomembno, da znamo kader tudi navdušiti za napredovanje in osebni ter strokovni razvoj. Ključno je, da znamo tak kader identificirati in ustrezno usmeriti v razvoj veščin, ki jih potrebuje za napredovanje v željeni smeri.

Identifikacija talentov
Proces in načini učinkovite identifikacije
Individualni karierni pogovori in načrtovanje posameznikove karierne poti
Postavitev sistem za upravljanje s talenti
Prednosti in pasti sistema za upravljanje s talenti

Ciljna skupina: HR direktorji, Kadrovska funkcija
Trajanje: 4 ur
PRIJAVA

Akademijo bo v celoti izvajala ga. Tina Kastelic iz podjetja Kompetenca d.o.o.
Tino Kastelic je ljubezen do dela z in med ljudmi pripeljala do študija psihologije v Ljubljani. Tekom študija se je usmerjala v psihologijo dela in organizacije. Teoretično znanje je nadgrajevala s praktičnimi izkušnjami in dodatnimi izobraževanji. Je specializantka organizacijske transakcijske analize, opravljen ima tudi Trening trenerjev, osnovo medicinske hipnoze, NLP in psihodramo. Ima številne izkušnje s področja ocenjevanja potenciala in razvoja kadrov. V zadnjih letih se je specializirala za kompleksne kadrovske rešitve (kompetenčni modeli, sistemi nasledstev, mentorski sistemi, definiranje odgovornosti in vlog, ipd.). Izvaja tudi poglobljene treninge za razvoj mehkih veščin in coachinge. Mladostna zagnanost, odprtost za spremembe, različna znanja in izkušnje jo navdihujejo pri delu z ljudmi in organizacijami. Podjetje Kompetenca d.o.o. od 2019 kot HR partner sodeluje na projektu KOC IKT, prav tako pa so tudi strateški HR partner pri SRIP Horizontalni mreži IKT. Reference: Telemach d.o.o., Microcop d.o.o., Outfit7, Cosylab d.d., Optiweb d.o.o., Iskratel d.d., XLAB d.o.o., Roboteh d.o.o.
POMEMBNO: Prijavljeno podjetje se mora udeležiti vseh 6 modulov – direktor ali lastnik se udeleži prvega modula, zadolžena oseba za HR funkcijo se udeleži ostalih 5 modulov.
KOTIZACIJA
Cena Akademije šestih modulov: 960 € + DDV
Člani ZIT in IKT-hm imajo 30% popust
Člani GZS imajo 20% popust
Člani SRIP ToP imajo 30% popust
Ne spreglejte! Skrajni rok za morebitno odpoved udeležbe (tudi v primeru brezplačnega izobraževanja) je najmanj 3 dni pred dogodkom. V primeru kasnejše odjave, oziroma če se ne odjavite, vam bomo zaračunali administrativne stroške v višini 50 € + DDV. Odjavo lahko pošljete na e-naslov: marusa.boh@gzs.si.
Lokacija
Celotna Akademija se bo izvajala na GZS, Dimičeva 13, 1000 Ljubljana. Če se bo epidemiološko stanje pred izvajanjem posameznega modula poslabšalo, ga bomo izvedli preko spleta.
