Izobraževalni tečaj

Vodje delovnih skupin v proizvodnji so hrbtenica proizvodnega procesa. Vodje poskrbijo za visoko storilnost in zavzetost zaposlenih na linijah, za stroji, napravami, roboti in računalniki. Vodje potrebujejo tudi širše poznavanje proizvodnega procesa ter veščine vodenja. Program usposabljanja je v skladu s standardom strokovnih znanj in spretnosti za nacionalno poklicno kvalifikacijo (NPK) »vodja delovne skupine v proizvodnji«. Vodje […]

Opis teme Za izboljšanje varovanja zdravja ljudi in okolja pred tveganji, ki jih lahko povzročijo kemikalije, je sprejetih in objavljenih precej zakonskih predpisov, kot so Zakon o kemikalijah, Uredba REACH, Uredba CLP, Pravilnik o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti kemičnim snovem pri delu, zato je pomembno, da organizacije poznajo in razumejo te predpise, jih […]

Obveščamo vas, da je na spletu SIQ objavljen nov program izobraževanj za drugo polletje 2022. Za vas smo pripravili pester nabor strokovnih izobraževanj. Ponudbo smo obogatili tudi z novimi aktualnimi vsebinami. Nudimo: Izobraževanja, coaching, strokovno podporo in publikacije, izmenjavo izkušenj iz prakse, brezplačna strokovna srečanja, izvedbo izobraževanj v odprti ali zaključeni skupini, v predavalnici ali […]

SIQ, Slovenski institut za kakovost in meroslovje, Ljubljana organizira Tečaj za notranje presojevalce sistema vodenja kakovosti ISO 9001:2015 in sistema ravnanja z okoljem ISO 14001:2015, ki bo potekal med 23- 25. 08. 2022 (3 dni). Na tečaju se boste ob aktivnem sodelovanju seznanili z načeli vodenja kakovosti in zahtevami standardov ISO 9001:2015 in ISO 14001:2015. S […]

Pomankanje strokovnjakov prežema že vsa zahodna gospodarstva. Za Slovenijo to žal pomeni odliv doma izšolanih strokovnjakov, ki sledijo boljšim ponudbam in pogojem dela. Za različne slovenske sektorje je pomanjkanje strokovnjakov trenutno največja razvojna prepreka, zato postaja kakovostno in strokovno delo z zaposlenimi ter strategije za zadržanje in privabljanje talentov ključnega pomena. Verjamemo, da lahko tudi […]

Problem: V večini organizacij se izvede premalo projektov izboljšav na sistematičen način. Preveč časa se porabi za gašenje požarov in premalo za sistematičen, strateški razvoj organizacije in sodelavcev. Razlogov za to je veliko in vplivajo na vse zaposlene: Sodelavci v procesu se srečujejo s premiki planov, manjkajočimi in napačnimi podatki in materiali, premalo zanesljivo opremo, […]